Communauté

Notre engagement en faveur de l'inclusivité fait partie de notre identité. En nous appuyant sur nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe et l'empathie, nous nous efforçons de favoriser un lieu de travail où les employé·e·s se sentent respectés et peuvent exprimer leurs opinions en toute sécurité. Nous nous efforçons de rendre le monde plus inclusif et plus juste et d'être une entreprise où chacun se sent le bienvenu.

Nous sommes toujours à la recherche d'occasions de redonner aux communautés que nous servons. Medicom apporte son soutien, sous forme de dons monétaires et de produits, aux organismes de bienfaisance qui font une différence dans nos quatre domaines d'intérêt prioritaires : l'éducation à la santé, la culture et les familles dans le besoin. Nous célébrons également la générosité de nos employés qui redonnent à la communauté par le biais des causes que nous soutenons.

Assurer la sécurité et le bien-être de nos employés, de nos fournisseurs et des communautés est l'une des valeurs fondamentales de Medicom et un principe fondateur de la gestion de notre entreprise. Nous croyons que la santé de nos employé·e·s est essentielle au succès de notre organisation, et notre engagement envers le bien-être des employés le reflète.

Attirer, développer et retenir les talents pour répondre aux besoins commerciaux de l'avenir est une priorité pour Medicom. En investissant dans la formation technique et le développement du leadership des membres de notre équipe, nous leur permettons d'atteindre leur plein potentiel, ce qui, en retour, rend Medicom plus compétitive et durable