CLIMAT
Medicom est déterminée à mettre en œuvre des solutions pour réduire son empreinte environnementale. Par une meilleure gestion des matières résiduelles, une analyse approfondie du cycle de vie des produits, l’atteinte de nos cibles en matière de réduction de l’empreinte carbone et le développement de produits durables, nous améliorons continuellement nos processus dans une optique de devenir chaque jour plus responsable.
COMMERCE
En tant qu’entreprise responsable, Medicom veille au respect des droits humains et arrime ses pratiques commerciales avec les valeurs fondamentales qui l’animent. Nous surveillons notre impact environnemental et social, et ce, jusque dans nos chaînes d’approvisionnement afin d’améliorer notre impact collectif. Nos pratiques d’affaires sont encadrées par des politiques commerciales et des codes de conduite qui définissent des attentes claires en matière d’éthique envers nos employés, fournisseurs et partenaires commerciaux.
COMMUNAUTÉ
Que ce soit par le biais de causes sociales que nous soutenons ou encore par des dons matériels, monétaires ou en temps, nous demeurons constamment à l’affût d’occasions de redonner aux communautés que nous protégeons. Notre engagement envers la communauté passe également par un milieu de travail sain, sécuritaire et inclusif pour notre personnel. Medicom investit régulièrement dans sa formation afin qu’il puisse développer ses pleines capacités.
MOT DU PDG
Medicom a connu une transformation fulgurante au cours des dernières années, particulièrement durant la pandémie. Notre stratégie RSE étant ancrée profondément dans nos valeurs d’imputabilité, d’esprit d’équipe, d’être axé sur les clientes et clients et d’empathie, nous avons ressenti le besoin de mettre à jour nos critères ESG et de les formaliser en une stratégie RSE pluriannuelle.

Nous les avons évalués selon deux aspects : l’impact sur nos activités et l’importance pour nos parties prenantes. Ce processus a mis en lumière les sujets ESG les plus déterminants pour notre organisation.

Nous sommes fiers de pouvoir vous les présenter. Je suis convaincu que nos critères ESG actualisés nous permettront de mieux accomplir notre mission : assurer une vie plus saine et un monde plus sûr pour tous.
Guillaume Laverdure
PDG
ALIGNEMENTS AVEC LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DE L’ONU

CONTRIBUER À ACCÉLÉRER LE MOUVEMENT

Pour Medicom, les entreprises ont un rôle essentiel à jouer en fournissant des solutions pour contribuer à « l’appel universel à l’action pour mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et améliorer la vie de tous, partout », comme le stipule le Programme de développement durable des Nations Unies (ONU).

Nos activités commerciales contribuent à la réalisation d’un grand nombre des objectifs de développement durable (ODD) fixés par les Nations unies. Faire progresser les actions visant à atteindre ces objectifs est une priorité organisationnelle que nous poursuivons activement.

Par ailleurs, afin de renforcer continuellement notre contribution à l’agenda mondial, nous évaluons constamment comment nous pouvons intégrer encore davantage ces objectifs dans nos activités commerciales dans une perspective d’amélioration continue.

 

NOS PRINCIPAUX DOMAINES D’INTERVENTION en matière de RSE

Pour en savoir plus, consultez ODD des Nations Unies

NOTRE PLAN D'ACTION

Notre approche RSE s’articule autour de priorités et de principes commerciaux que nous considérons comme les questions ESG les plus importantes.

NOTRE STRUCTURE DE GOUVERNANCE
Notre structure RSE est une partie intégrante de la structure de gestion de Medicom et comprend des postes clés à plusieurs niveaux de la chaîne décisionnelle de l’entreprise, sous la gouverne du conseil d’administration.
1.
Comité aviseur
Le conseil d’administration entérine les différentes initiatives et décisions du comité d’éthique et des responsables régionaux.
2.
Président-directeur général
Notre président-directeur général chapeaute lui-même l’ensemble des initiatives RSE au sein de l’organisation. Il en assure la bonne gouvernance en faisant partie du comité d’éthique.
3.
Comité d’éthique
Composé de notre président-directeur général, du vice-président, Personnes et culture, et du Directeur des affaires juridiques, le comité d’éthique prend en charge tous les litiges possibles (gestion des lanceurs d’alerte, mise à jour et révision des politiques, et marque d'hospitalité offertes et reçues).
4.
Responsables RSE régionaux
Situés en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, chaque responsable régional a la tâche d'exécuter la vision stratégique décidée par le groupe et à en assurer l'implantation dans chaque région.
DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE

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